articolo 14
Procaccini14 è iscritta all’Albo Regionale delle Cooperative Sociali di Tipo B, dedicate alla promozione dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, ai sensi dell’art. 14 del D.lgs. 276/2003 (Legge Biagi).
Grazie a questa normativa, le aziende soggette all’obbligo di assunzione di lavoratori disabili (Legge 68/99) possono adempiere in modo responsabile e inclusivo attraverso un accordo con la Città Metropolitana di Milano e una cooperativa sociale di tipo B del territorio.
COME FUNZIONA:
- L’azienda assegna alla cooperativa una commessa di lavoro della durata minima di 12 mesi
La cooperativa realizza il servizio concordato e assume, con contratto subordinato di almeno 12 mesi, una o più persone svantaggiate, colmando così le scoperture previste per l’azienda
Un’opportunità che crea valore per tutti:
– L’azienda, che adempie agli obblighi di legge affidandosi a un servizio professionale e qualificato
– La cooperativa, che realizza la propria missione sociale generando inclusione e dignità lavorativa
– Il lavoratore, che trova un impiego regolare in un ambiente che ne valorizza capacità e percorso.
Per informazioni sulle opportunità di inserimento lavorativo o attivazione di convenzioni ex art. 14, puoi scriverci a: